地盤

根據經濟合作發展組織(OECD)建議，70%是最理想的退休準 備指數，然而經調查台灣的退休準備指數僅42.8%，離理想的7 0%尚有很大一段差距。

而最近行政院立法院吵得沸沸湯湯(這念ㄕㄤ)的國民年金法修正案 以及勞保年金條例，說實在的， 就算依照對勞工最有利的方案來實施，每個月也領不到2萬元，

所以，最根本的問題，不是『怎麼領比較有利』的問題，而是『 到底夠不夠』的問題！

富達證券表示，歐美先進國家實施退休金制度多年， 民眾在退休前都還會自行準備一筆退休金， 以確保自己生活品質與金錢自由，

台灣人退休準備已經偏低，更應該積極提早規劃。

果然一如預期，勞保退休金一次提領風潮金額屢創新高， 四月份260億、五月份277億， 六月份更創下310億的歷史紀錄，無論勞保局再如何用力宣傳， 也只是欲蓋彌
彰。

或許有些朋友是因為要保有投保國民年金的資格， 而一次提領勞保退休金；但我相信有更多的朋友， 是因為了解勞保年金每月領取金額，根本不夠支應未來退休生活

7/18下午立法院已三讀通過國民年金法修正案，原本10/1起 領取勞保退休金及不能參加國民年金，延長到明年1/1前領取都可 參加國民年金，也就是多了三個月的緩衝期；

而稍早通過的勞保退休金條例修正案，也確定明年1/1起開始可以 月領勞保年金，未來政府退休金年金化的趨勢，自此確立！

不過，還是要不厭其煩的提醒各位：即使勞保局一直在強調『 月領領個十年的金額就可以領得比一次領的還多』，但真正的問題， 並不是一次領或按月領，而是

『退休金夠不夠的問題』！！

勞保年金的現實考驗

·      2008-07-18

·      中國時報

·      【林中君】

摘要立法院三讀通過「勞保條例」修正案， 賦予勞保年金化的法源基礎。訂定所得替代率為一．五五％， 起始費率為七．五％，按年調整至最高費率為一三％， 也就是現行費率六．五％的二倍。請領退休給付的年限， 則是從開辦的第十年起，逐年調高到六十五歲才能請領。 紛擾多時的勞保年金，終於在執政黨多數優勢下強渡關山， 但未來將面臨之現實考驗究竟為何？ 此攸關重大的公共議題在社會欠缺資訊下難以一窺全貌， 然其影響及於後代子孫，非僅一時之效果，民意自有知的權利。>>